纺织行业绿色发展劳动竞赛持续开展

　　2022年度全国纺织行业绿色发展劳动竞赛活动(以下简称“全纺绿色发展劳动竞赛”)近日在京举行总结会。会议发布了竞赛的丰硕成果，一批先进企业、集体和个人获表彰。会议同时宣布，2023年度全国纺织行业绿色发展劳动竞赛活动启动。

　　全纺绿色发展劳动竞赛，是为落实《中华全国总工会办公厅关于深入开展“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛的通知》和《纺织行业“十四五”发展纲要》，由中国纺织工业联合会和中国财贸轻纺烟草工会在“十四五”期间联合开展的重要赛事。竞赛以“科技引领绿色制造”为主题，以碳达峰碳中和目标要求为导向，以节水增效、节能降碳、资源循环为内容。在竞赛期间，中国纺联环资委共组织三次节水增效、两次节能降碳培训会，累计500多家企业近千人参加。按照竞赛目标和要求，共有132家企业申报参与。

　　桐昆集团股份有限公司等20家企业被评为“节水标杆企业”，华峰重庆氨纶有限公司等19家企业被评为“节水型企业”，鲁泰纺织股份有限公司动力一处等20个集体被评为“节水创新先进集体”，宜宾丝丽雅股份有限公司第二原液制造部等13个集体被评为“节水创新集体”，岜山集团有限公司孙正等20名同志被评为“节水增效先进个人”；浙江富润印染有限公司等10家企业被评为“低碳企业”，魏桥纺织股份有限公司绿色智能一体化生产车间等7个集体被评为“节能降碳先进班组”，杭州路先非织造股份有限公司张芸等10名同志被评为“节能降碳先进个人”。

　　会上，企业代表分享了企业绿色发展的实践经验。岜山集团有限公司董事长、总裁孙正介绍了企业高度重视生态环境保护和资源能源节约利用，努力打造花园式工厂。企业坚持技术攻关，形成了喷水织机废水处理回用集成技术，废水回用率由原来40%提升至85%，获得显著经济效益和环境效益。康赛妮集团有限公司技术质量总监金光分享了企业在践行绿色发展理念、提升高端纱线国际市场核心竞争力方面的经验，创建绿色智能工厂，探索纺织印染未来工厂，力求大限度降低资源消耗和污染物排放，同时大幅提升生产效率，缩短交货周期。

　　中国财贸轻纺烟草工会主席王倩表示，广大工人阶级是实现中国式现代化的主力军，推动全国纺织行业绿色发展劳动竞赛广泛深入持续开展，就是为广大行业职工更好发挥主力军作用提供广阔平台。对于2023年全纺绿色发展劳动竞赛工作，她提出三点要求：一是要聚焦竞赛主体，拓展竞赛覆盖面，提高竞赛参与率；二是要突出工作主线，丰富竞赛内容，提升竞赛质效；三是要加强组织领导，突出示范引领，强化头雁效应。

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