如何促进纺织领域毕业生就业发展？禅城纺织企业怎样解决用工问题？校企合作如何更好开展？带着这些议题，3月23日，禅城区工商联带领区内纺织企业组团前往广东职业技术学院开展座谈交流。
本次交流活动由禅城区工商联、禅城区人力资源和社会保障局主办。禅城区张槎针织服装行业协会20多家会员企业参加活动。通过举办校企交流活动，主办方希望更好地促成校企在“产、学、研、用”等方面的合作。
作为传统产业，纺织服装产业如何转型升级是摆在全行业面前的主要课题。这同时也是相关院校培育人才要思考的主要课题。
纺织服装专业是广东职业技术学院的特色专业。该校党委书记刘科荣表示，产业转型要求学校进一步推进产教融合，培育出复合型人才以应对发展形势。他介绍，近年来，广东职业技术学院推出了“创意+设计”“创新+工艺”“创业+营销”的课程体系，目标是培养有创意、懂设计、会工艺、能创新、善营销、可创业的纺织服装复合型人才，打造纺织服装一流高水平专业群。
“离开企业就办不成职业教育。”刘科荣表示，希望与企业能增进交流合作，了解企业需求，实现校企互惠共赢。
纺织产业是禅城重要的传统产业，禅城的纺织企业也是广东职业技术学院人才输送的重要目的地。面对当下产业转型发展的新形势，培育纺织服装领域的复合型人才，已成为校企合作的重要共识。
“纺织企业的高质量发展需要高质量人才的支撑。”禅城区张槎针织服装行业协会会长、佛山市三水联润染整有限公司董事长庞润沃表示，企业要积极与学校开展合作，挖掘培育人才，提高纺织行业的理论水平和技术水平。
“企业需要既懂得纺织行业运作逻辑，又懂得电商营销的复合型人才。”佛山市摩力克家居布业有限公司总经理庞振权表示，现在线上渠道已成为纺织产品销售的主要渠道，而企业缺乏相应的人才。他希望，校方能让学生在距离、职业发展上更贴近企业，加强人才与企业之间的联系。“佛山的纺织企业总部大多在禅城，这里有纺织行业发展肥沃的土壤。”庞振权认为，校方可做实做强禅城校区，让纺织人才感受到行业氛围，让企业招才引才更便捷。
留住人才是纺织企业另一个痛点。佛山市科瑞达纺织检测技术服务有限公司董事长胡秀丽与佛山市嘉谦纺织有限公司质控经理秦碧红均提及这一问题，希望校企双方能共同探讨并解决。
佛山市汇棉纺织有限公司董事长胡俊则到了行业新类型人才培育问题。他表示，随着服装个性化定制的发展，量体师是一个新的人才培养点，“希望学校可以和企业探索开设相关课程”。
现场，刘科荣记录下企业家提出的意见和建议，并即场向企业家公布了自己的电话号码。“我们可以考虑设立产业学院，加强学校、学生和企业的对接。企业家有问题想交流，可直接打我电话。”
“举办这场座谈，就是希望让校企相互增进了解，让专业融入产业，增强合作的可行性。”禅城区委统战部副部长、区工商联党组书记何树营表示，双方应强化“当下思维”，围绕纺织产业转型发展的现实需求，优化校企协同。他希望，校方能为禅城的纺织产业品牌发展贡献智慧和力量，企业则为学校专业发展和人才培育上提供支持，从而双方能在“产、学、研、用”等方面形成更紧密的合作。
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