“小绳带”竟成服装出口“大问题”

　　2010年，美国消费品安全委员会（CPSC）共通报召归31批中国创造工作装，其中25批召归缘故是由于夹克衫、休闲衫的帽子系带存在勒死儿童的惊险，占我国被召归工作装总数80.6%。和此同时，欧盟非吃品类快速通报预警系统（RAPEX）共通报召归253批中国创造的工作装，其中涉及绳带问题而被召归的达234批，占召归总数的92.5%。显然，“小绳带”已经成为制约我国工作装出口的“大问题”，也是摆在工作装出口企业面前亟待解决的质量安全问题。
　　早在1996年2月，CPSC即公布了《儿童上衣外套拉绳指南》，旨在幸免儿童外衣上的帽带、腰带等勒伤甚至勒死儿童。完管CPSC的指南不具有强制性，美国和此相关的标准ASTMF1816也只是自愿标准，但事实上，只要CPSC发觉儿童外衣的帽子、领子上有绳带就会公布召归，消费者可据此将衣裳退归猎取全额退款。欧盟虽然没有特意针对工作装绳带的指令，但其《通用产品安全指令》（GPSD）中已给出定义，如某类产品没有欧盟的法规，那该产品就必须符合欧盟相关标准要求，对于工作装绳带问题，欧委会建议生产厂、进口商、零售商保证儿童工作装绳带符合欧洲标准EN14682：2007《童装安全：童装上的饰带与下摆束带规范》或提供等价水平的安全性。
　　发达国家对中国出口工作装的安全、卫生等技术要求越来越高，技术标准越来越严格，分析召归缘故并提出相应对策已是当务之急。究其缘故如下：
　　一是发达国家爱护本国企业的需要。近年来，欧美等国家由于金融危机其自身经济状况不佳，出于爱护本国纺织工作装企业的经济利益，不断以不同形式的贸易爱护措施来限制我国工作装进口，而召归作为贸易措施的一种形式，越来越多地被采纳。
　　二是发达国家越来越关注儿童工作装的安全性。儿童是每个国家的未来，欧盟等国着重从儿童安全方面下功夫。针对儿童工作装的现状，欧美等国制定了各类严格的法规对此进行监管，如欧美的EN71，美国的CPSIA法规等。
　　三是产品设计中存在的问题。一些国外买家的产品本身的设计存在缺陷，而我国生产企业大多又采纳OEM代工方式生产，只按照买家要求生产，对产品的设计是否符合国外技术法规缺少必要的、足够的辨识能力。此外，有些多元化外贸公司在和国外客户签订合同时，不知道工作装生产工艺或相关技术壁垒，只瞧订单有无利润，不对产品本身设计的符合性及其责任回属做出明确约定，因而埋下质量隐患。
　　四是我国部分工作装企业质量安全意识缺少。工作装企业进入门槛低，同类化现象严峻，很多情况下企业不能对所生产的产品本身进行质量安全符合性的推断。部分订单不丰满的生产企业，为了追求利润，一有订单便不加评估即盲目组织安排生产，从而导致产品不符合输入国的技术法规要求。
　　为此，检验检疫部门提示工作装出口企业：一是在工作装设计过程中，尤其是童装，应完量幸免使用绳带，可用按扣、纽扣、尼龙搭扣等替代；二是如依外方订单设计出口，外方设计中含有拉绳的，应提示买方小心，对设计进行调整，以幸免双方损失；三是加强对欧美纺织工作装技术标准的学习，提高应变能力，从而增强市场竞争力。