中国纺联2021年度工作总结会布局未来发展重点

　　流光刻画，静水深流。2021年从我们身边滑过的同时，也在我们身后留下了深刻的印记与深邃的提问。

　　为回顾2021年工作，明确2022年发展重点，1月20—21日，中国纺织工业联合会2021年度工作总结视频大会在北京朝阳门北大街18号召开，会议全面总结了2021年度中国纺联开展的各项工作，并对2022年主要工作计划进行了安排。

　　中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇，会长孙瑞哲，原会长杜钰洲、王天凯，原副会长许坤元，副会长夏令敏，党委副书记陈伟康，纪委书记王久新，副会长徐迎新、陈大鹏、李陵申、端小平、杨兆华、孙淮滨，原副会长陈树津、张延恺、徐文英、张莉、杨纪朝等领导，中国纺联各部门及成员单位的主要负责人共350余人以线上线下结合的方式参加了本次会议。本次总结大会分两天召开，共有43位单位代表、11位会领导上台发言，设立1个主会场、29个分会场。

　　会议分别由夏令敏、徐迎新、陈大鹏、高勇、陈伟康主持。

　　工作汇报

　　中国纺联办公室主任段红围绕中国纺联新冠肺炎疫情防控工作、中国纺联联合党支部党建工作、中国纺联保密工作、办公室综合事务管理工作、国家有关部委和朝阳区布置的工作以及2022年重点工作等方面进行了汇报。

　　段红汇报说，中国纺联办公室2021年主要完成了四方面26项工作。

　　在中国纺联疫情防控领导小组正确领导、指导下，办公室始终毫不放松地抓紧抓实抓细落细落小落实各项疫情防控工作。制定了中国纺联疫情防控有关文件并转发国资委等疫情防控相关文件。按要求组织中国纺联职工完成疫苗接种和加强针疫苗接种、疫情情况排查等方面工作。

　　在党建工作方面，认真开展了联合党支部宣传工作和联合党支部党小组党建工作。

　　段红通报了2020年全国窃密泄密案件情况。她强调新时代保密工作就是保党的长期执政地位、保国家安全、保人民幸福、保民族复兴。进入新发展阶段，保密工作面临的形势更加严峻复杂，中国纺联会领导高度重视保密工作，希望各部门各单位相关工作人员加强保密知识的学习，做好各单位保密工作。

　　办公室还完成了国资委机关第八帮扶协作组定点帮扶工作、全国性行业协会商会乱收费专项清理整治工作、2021年北京市朝阳区人大换届选举等工作。

　　2022年办公室重点工作有中国纺联新冠肺炎疫情防控工作，党建工作和年轻干部培养工作，2022年纺织行业“两会”代表委员座谈会，中国纺织工业联合会换届等工作。

　　中国纺联人力资源部人事处副处长江海华就人力资源部、纪委办公室、技能鉴定中心等部门的党建、人事、技能人才等工作进行了总结，并提出了2022年重点工作。在总结党建工作时，江海华说，完成了新一届支部换届，第三联合党支部由中国纺联人力资源部、纪委办公室、纺织行业职业技能鉴定指导中心等单位组成。把党建工作落到实处，做了一系列“我为群众办实事”工作。在人事工作方面，完成了社团审核及备案工作、机构及干部管理工作、领导干部个人事项申报工作、人才引进及人才服务工作。在技能人才工作方面，完成了职业技能鉴定工作、组织全国纺织行业职业技能大赛和劳动技能竞赛。

　　对于2022年重点工作，江海华提出完成好中国纺联换届工作、完成好中国纺联代管的4家协会换届工作、配合做好事业单位脱钩改革的有关工作，以及技能人才水平评价改革衔接的有关工作。

　　中国纺联党办主任、中纺政研会会长邢冠蕾就党委办公室、政研会、工会和共青团2021年的工作进行了总结，并就2022年工作计划进行了介绍。2021年，党办围绕党史学习教育、纪念建党百年活动、党建日常工作等做了大量工作。政研会先后组织开展了“全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者”评选表彰工作；第三批“中国纺织大工匠”推荐学习活动；学邓建军科研组·建创新型班组活动；联合《中国纺织》杂志社开启《强国力量经纬光辉》——全国纺织行业党建实录编辑出版工作，举办《启航新征程——全国纺织行业党建、企业文化故事》短视频大赛等工作。工会、共青团先后组织举办了“辛丑迎春·写福送福”活动；“三八”国际劳动妇女节系列活动；“清明祭英烈，薪火永相传”主题团日活动；第八届健步走活动等活动。

　　2022年，党办将继续做好日常基础工作，组织好十九届六中全会精神的学习，开好党史学习教育专题民主生活会等工作；政研会将高质量出版纺织劳模大典，组织好全纺劳模表彰大会，开展第四批“中国纺织大工匠”选树工作，做好“郝建秀小组”70周年纪念活动等；工会、共青团在完善工会组织体系、修订工会相关制度的同时，将继续组织好相关活动，多关心年轻人。

　　中国纺联财务部主任朱超从党建工作、内部管理、业务工作以及2022年工作重点和对联合会的建议几个方面进行了分享。在业务工作方面，财务部完成了编制2021年资金预算，合理安排经费收支进行账务核算，按期报送财、税、医疗、统计等常规报表；调整、计算工资，代扣代缴个税，办理住房公积金封存转移事项，协助人力资源部完成高校毕业生接收及工资代发工作；制定中国纺联资产管理暂行办法，修订预算管理办法、费用报销管理办法、对外投资管理办法等等十余项工作。

　　2022年，财务部的重点工作将围绕汇总、分析中国纺联第四届理事会期间的会费收支情况；统计分析2021年度资产存量及变动管理情况，编制资产情况报告；加强对代管预算单位基本建设项目的日常监管，积极配合国资委完成基建项目的终审验收等工作展开。

　　中国纺联外事办公室、台港澳事务办公室、中国纺织国际交流中心主任袁红萍总结表示，2021年以高质量党建引领外事工作，服务行业高质量发展。台港澳工作：两岸纺织业交流合作总体稳定，积极寻求与香港地区纺织业合作新机遇。外事管理工作：完善脱钩后外事管理规定。积极争取部分外事审批权。

　　2022年，在党建工作方面，将坚持行业外交党引领，努力开创“党建+”新模式。在对外交流与合作方面，将继续发挥行业外交新优势，为中外行业共同发展、中外企业互补合作创造良好条件。在国际纺联工作方面，将推动国际纺联标准化工作，推动国际纺联奖项工作落地，落实参与国际纺联线上线下工作会议及行业会议。在台港澳工作方面，将借粤港澳大湾区发展之势，助力内地与港澳纺织业共同发展。在外事管理工作方面，将积极探索脱钩后外事新模式。

　　中国纺联物业投资管理部主任苏红围绕思想政治和团队建设、物管工作、着力解决群众需求的“急难愁盼”问题、不足与未来展望进行了总结和汇报。物管工作方面，主要围绕防疫、安全巡视、物资出入管理、多功能识别卡管理、工程维修等安全工作，以及餐饮管理、车辆和会议室管理、费用缴纳和服务、协同合作等工作为联合会运营提供了后勤保障。特别是在餐饮和车辆管理方面，着力解决了很多群众需求的“急难愁盼”问题。

　　苏红表示，目前物投部在工作经验、优化服务和横向交流等方面仍存在一定不足，未来将继续做好各项疫情防控工作，加强安全巡视，完善各项工作机制，着力加大创新力度，以创新思维形成新的工作思路，用更好的工作执行力开创物管工作的新局面。

　　中国纺联产业部主任华珊对产业部、经济研究院、环资委、非遗办/新闻中心的工作进行了汇报。各部门以党建工作为指导开展各项业务。其中，产业经济研究院在踏实做好政府咨询服务工作的同时，深入开展行业经济基础及专项工作，组织完成了“十四五”纲要编写及相关工作，并积极拓展基础性课题、跨部门合作以及新领域的研究。

　　在绿色发展方面，持续完善绿色标准体系，开展行业研究和绿色服务，参与编制《纺织行业“十四五”绿色发展指导意见》，并举办了2021中国纺织绿色发展大会。纺织非遗工作方面，成功举办了第五届中国纺织非遗大会，揭晓中国纺织非遗苗绣推广大使，完成了“华艺杯”全国纺织非遗扎染职业技能邀请赛，深入开展贵州苗绣产业发展情况调研，发布《“十四五”纺织非物质文化遗产工作行业性指导意见》。此外，2021年还举办了第十五届中纺圆桌论坛，协助多家优秀企业进行荣誉推荐，组织开展行业质量管理相关工作，以及日常的新闻宣传和期刊管理工作。

　　华珊指出，2022年“稳”字当前，将继续围绕现有工作范围做精做好，为行业提供有价值的服务。

　　中国纺联市场部主任、中国国际贸易促进委员会纺织行业分会常务副会长梁鹏程代表中国纺联市场部、国贸办、纺织贸促会做2021年工作总结。他用“在疫情夹缝中争取展会生存权”概括了2021年市场部面临的工作环境。2021年，中国纺联境内外展览计划不断受突发的疫情影响，项目组及时调整工作节奏和状态，比如积极进行前线综合协调、尝试探索各类数智化工具创新模式等，克服重重阻力全年举办境内外展12个，以线上和寄样的方式完成自办境外展项目4个。2022年，中国纺联市场部、纺织贸促会将居危思危、坚守阵地、等待转机。

　　国贸办在2021年围绕贸易政策进行了RCEP的研究与宣讲；围绕涉疆问题积极与品牌沟通，邀请品牌赴疆考察，持续跟踪分析走势，向政府部门建言献策；在投资促进工作方面开展了诸多工作，召开了2021中国纺织业“一带一路”大会。2022年国贸办将继续围绕贸易政策研究和投资促进开展系列工作。

　　中国纺联科技发展部副主任张传雄对科技发展部和纺织工业科技发展中心2021年的工作进行了总结，并提出2022年重点工作。他在总结中介绍了以党建工作为中心，科技统计、科技规划、科技计划、科技奖励、科技推广、知识产权、服务平台、标准计量方面的工作。发布了《我国纺织行业科技统计概况》、《纺织行业“十四五”科技发展指导意见》、《中国纺织行业“十四五”军民融合发展纲要》、《中国纺织科技发展报告(2021年)》、《中国纺织科技奖励(2016-2020年)》等。

　　对于2022年重点工作，张传雄介绍了四项重点工作：一是提升支部标准化和规范化建设水平；二是持续推进科技统计、科技规划、科技计划、科技奖励、科技推广、知识产权、服务平台和标准计量8项常规性重点工作；三是完善行业科技奖励评审制度，扩大科技奖影响力；四是研究纺织产业双碳发展战略及技术路线图。

　　中国纺联信息化部主任翟燕驹表示，2021年信息化部以党建为引领，有力实现了党建促业务发展。主要开展了组织召开“2021中国纺织行业两化融合大会”；组织实施工信部工业互联网创新发展工程项目；实施“中国纺织服装大数据中心平台”项目；发布《中国纺织行业两化融合数据地图2020》；组织开展试点示范和行业信息化成果奖评选；组织参加工信部第二批“5G+工业互联网”典型应用场景和重点行业实践；参加工信部工业互联网企业网络安全分类分级管理试点工作；继续举办“中纺云课堂”；行业电子商务推进工作；参加第三届中国工业互联网大赛以及开展中国纺联信息化支撑保障服务等11项工作。

　　他介绍，目前行业两化融合整体水平快速提升，成效显著，全国通过两化融合管理体系贯标的纺织企业数量达到1056家。2022年，信息化部将重点研究制定下一阶段推进纺织行业两化融合发展的相关规划措施；聚焦中小企业，提升数字化转型服务水平；加快推进工业互联网平台在产业集群、园区的落地应用；加快“中国纺织服装大数据中心平台”建设；加强行业数字化转型公共服务，建设服务平台；组织行业相关资源实施行业两化融合重点项目。

　　中国纺联行业发展部主任、中国纺织规划研究会会长、中国纺织建设规划院院长冯德虎以视频形式展现了纺织规划院以党建为引领，推进党业深度融合、奔赴各地调研以及内部交流与培训等方面所开展的工作。在视频中可以看到，行业发展部、规划院、研究会三位一体共促行业发展迈上新台阶。

　　2021年，规划院配合工信部中小企业局完成“专精特新”中小企业和公共服务平台相关工作、完成第二批纺织行业“专精特新”中小企业培育入库工作、开展2021“纺织之光·专精特新”新材料生产技术与应用推广活动、2021中国纺织行业“专精特新”中小企业联盟会议，2021纺织行业“专精特新”中小企业发展大会等工作。与科技发展部共同研究、编制和发布《“十四五”纺织行业中小企业“专精特新”发展行动方案》，还携中国植物染(草木染)产业联盟、中国纺织行业“专精特新”中小企业联盟共同参加CHIC中国国际服装服饰博览会2021(春季)展，期间，举办了“2021中国植物染产业标准化建设论坛暨植物染溯源认证系统工程启动仪式”。还开展了中国纺织服装行业上市公司董秘联盟2021年度年会，并与辽宁千阳户外服装产业园区规划一中期进行沟通，并先后赴辽阳、大连等地开展调研和规划工作。

　　中国纺联生产力促进部、信息中心、纺织品开发中心、检测中心副主任李波对2021工作做了总结。他表示，在政府决策支持工作方面，跟踪分析纺织行业经济运行和十大纺织产业集群情况，培育和推广2021十大类纺织创新产品。行业组织支持工作方面，围绕行业面临的新形势、新问题、新应对开展持续研究工作，开展行业“十四五”发展研究工作。企业创新服务工作方面，持续开展产业链集成创新服务工作。建设国家纺织产品开发基地建设，依托中国纺织面料流行趋势研究与发布联盟，组织中国流行面料产品开发技术创新联盟，组建时尚产业数字技术创新联盟。产品监测和质量技术服务方面，中国纺联检测中心在主要的纺织服装产业集群地共设立了11家专业实验室、14个服务网点。还举办多场行业交流对接活动。

　　2022年的工作计划有五个方面：一是加强基础研发和数字化建设，二是打造行业重点专业会议和交流活动平台，三是高质量完成各项专业赛事和培训工作，四是实施产业集群交流对接服务重点项目，五是提升行业检测与质量技术服务。

　　中国纺联社会责任办公室主任阎岩介绍，2021年，社责办结合全球责任发展趋势、行业发展目标与重点任务，从专业研究、政策服务、产业创新实践、国际交流合作等方面展开了一系列工作，旨在持续提升行业社会责任建设和可持续发展水平。

　　她详细介绍了埃塞俄比亚可持续纺织业项目和中国品牌气候创新碳中和加速计划(30·60行动计划)。埃塞俄比亚可持续纺织业项目自启动以来，社责办开展基线调研，撰写调研报告，开发了非洲企业ESG知识平台。30·60行动计划支持30家时尚品牌企业和60家制造企业的气候创新行动，中国纺织服装行业全生命周期评价工作组加强纺织品全生命周期管理建设，建设纺织材料可持续影响数据库，推进可持续纺织品设计、开发、评价标准规范实施，强化产业链与工业链协作，完成了23个产品端产品、5个制造端产品，涉及10家品牌的全供应链过程产品碳足迹LCA测评。

　　中国纺联产业集群工作委员会秘书长张海燕对2021年集群发展情况进行了汇报。截至2021年底，全国纺织产业集群共建试点地区210个，产业转移园区48个，示范园区15个。12+2世界级产业集群先行区的领军品牌、企业积极打造核心竞争优势，公共服务平台更加集中、高效。

　　2021年工作主要体现在以下几方面：加强学习、不断提高政治思想觉悟，积极发展产业集群/园区试点地区，开展调查研究，关注受灾地所需，及时扶危济困，开展集群试点地区走访和产业服务对接活动，完成工信部委托有关项目行业评审、意见征询，展开咨询及招商对接，做好纺织行业“十四五”发展纲要的宣贯工作。

　　2022年产业集群办将抓紧开展集群、园区复查工作，推进新集群、新园区申报，做好世界级产业集群跟踪调研，加强产业数据收集研究，继续做好“十四五”宣贯工作，调研走访，推动产业集群、园区数智化转型和绿色低碳发展。

　　中国纺联品牌工作办公室副主任屈飞代表品牌办进行汇报。2021年，品牌办主要从品牌研究和品牌培育两大方面展开相关工作。在品牌研究方面，品牌办参与研究制定了“十四五”发展纲要，重点推进了品牌价值评估，编制发布了《当代中华礼仪服饰白皮书》，编写发布了年度品牌发展报告等各类工作；在品牌培育方面，品牌办在2021年组织纺织服装品牌参与了“2021年中国品牌日”行业活动，持续推动区域品牌试点建设、创意园区试点示范建设、青年时尚生活趋势研究、品牌大会的筹备工作。

　　屈飞表示，2022年品牌办将切实深化品牌价值评价提升工作，重点关注中华文化的品牌应用，重点关注青年生活与时尚消费，持续推进区域品牌建设能力提升，继续推动创意设计园区建设工作，召开年度纺织服装品牌大会及中国品牌日行业活动。

　　中国纺联上海办事处主任蒋伟文介绍，2021年，上海办事处加强政治思想学习，积极做好信息收集、产业对接、联络交流、协调服务等工作。作为联合会在上海的办事机构，上海办事处始终牢记自身职能定位，强化服务意识，努力提高服务水平。面对企业，强化协会职能，提供行业服务；面对协会，强化分支机构职能，提供支持服务。一年来的工作体会是可以进一步深化服务的内容和服务的对象。联合会既是行业的管理者，也是服务者。作为联合会办事处，也理应成为企业的办事处。此外，办事处的工作特点是忙闲不均，而这正是加强内部管理，提升自我素养的机会。

　　针对2022年的工作，蒋伟文表示，要牢记自身职能定位，强化服务意识，继续做好党建工作、做好信息收集工作、加大对外合作力度、加强企业服务工作、做好联合会服务支持工作。

　　中国棉纺织行业协会会长董奎勇就2021年棉纺协会的重点工作和2022工作规划进行了介绍。2021年，棉纺协会以党建为引领有力推进了行业工作的高质量发展。在深化产业研究方面，棉纺织行业主要做了企业集群跟踪报数、景气问卷调查工作、细分市场大调查，以及围绕产业集群、优质企业、项目课题实地调研等工作，其中统计和分析工作是协会长期坚持的基础性研究工作，实地调研工作是产业研究必不可少的途径；在强化原料保障方面，主要围绕维护产业安全、保障供需平衡、促进产业链对接等做了大量工作；在推广创新成果方面，主要开展了技术交流活动、专项课题研究、标准制定以及促进产学研合作等工作。在践行社会责任方面，主要围绕人本责任、品牌建设、可持续发展等开展了一系列工作。

　　2022年，棉纺协会将重点围绕适应新形势、增强忧患意识、精准行业服务等方面开展工作，继续深化行业调查、统计研究、基础研究工作，精准做好原料保障、技术创新、智能制造、绿色生产、社会责任、人才建设、品牌培育、展览会议等行业服务工作。

　　中国毛纺织行业协会会长刘家强在总结时谈到，毛纺协会在2021年坚持党建引领，激发行业发展精神动力；抓住重点工作，助力行业高质量发展。谈及2022年的工作重点，刘家强表示将继续强化党建引领，做好党支部“两化”建设。与此同时，将按照四个业务板块，高质量做好存量工作：

　　市场板块重点工作方面，开展中国纺联联合展、第五届中国毛纺织产品交易会；协助办好第20届中国(大朗)国际毛织产品交易会、第29届中国·清河国际羊绒及绒毛制品交易会、第五届中国(鄂尔多斯)国际羊绒羊毛展览会、中国濮院时尚周和中国(洪合)国际毛衫文化节等。科技板块重点工作方面，持续推进毛纺织行业科技研发中心建设工作和科技产品评价工作，加强标准制修订工作，举办2022年毛纺行业继续教育培训班等。国际交流与合作方面，重点承办好2022年第91届国际毛纺大会。产业服务与集群(园区)方面，组织召开毛纺行业集群(园区)交流会，组织召开中毛协六届三次理事会和第七届中国毛纺行业创新发展年会，继续加强信息统计、国内国际行业分析等。

　　中国麻纺织行业协会会长董春兴从几个方面对2021年协会工作做了总结。一直以来，为加强党组织建设，协会把党建工作落实到日常工作实际中，推进支部“两化”建设，积极组织全体党员参加党史教育活动。在广泛调研和征求意见的基础上，2021年协会正式颁布了行业“十四五”发展指导意见。探讨规范市场秩序措施方面，2021年麻纺织原料及麻纺织品市场价格大幅波动，为缓解市场压力，协会组织骨干企业开展了座谈交流。协会还积极组织行业展会，积极协调企业，克服各种不利因素和困难，同时还加强与欧洲麻协的线上交流，加强国际交流和合作。

　　他表示，2022年协会工作重点仍然是以服务为本。将继续加强支部建设，加强与企业的沟通与交流，做好展会组织和科技推广，加强行业宣传和信息服务，提升专业委员会的作用，强化内部管理。

　　中国丝绸协会常务副会长钱有清首先介绍了协会2021年的党建工作，并指出针对2021年上半年茧丝绸价格高歌猛进而采取了一系列稳定措施，对推动行业良好发展起到了一定的作用。在强化产业顶层设计，引领行业高质量发展方面，丝绸协会承担了商务部“十四五”规划编制，积极参与地方行业规划编制项目。同时，丝绸协会还加强行业标准化工作，优化标准供给结构，做好基础服务工作，推动行业品牌建设，推动高档丝绸标志工作再上台阶。协会还发挥平台作用，持续提升服务质量，组织召开“十四五”茧丝绸行业科技发展研讨会、2021全国茧丝绸产销形势分析会、“丝绸苏州2021”展会、2021年全国柞蚕茧丝绸工作会议等。

　　2022年，丝绸协会将进一步强化党建工作，抓好《茧丝绸产业科技转化服务项目》、缫丝工职业技能竞赛、探索建立茧丝绸产业重大项目库等重点项目建设，加快丝绸国标、行标及团体标准制修订，提升平台服务水平等。

　　中国化学纤维工业协会副会长兼秘书长关晓瑞从保基本、强基础、搭平台三方面总结了2021年的工作。2021年，化纤协会深入开展党史学习教育，加强党建工作，在学习交流党务经验的同时，加强党建工作与行业服务相结合。完成第七届理事会换届选举，加强制度建设。协会持续提供数据统计与运行分析等行业信息服务，在行业规划、绿色制造、贸易救济、产融结合、行业自律、CV联盟等方面提供服务，对行业重大问题进行研究并提出建议，形成《化纤工业“十四五”发展指导意见》并上报工信部。协会持续追踪技术发展现状，提出科技产业政策建议、对科技项目进行申报与推荐，开展标准化工作。2021年，化纤协会举办各种专业会议与纱线展等多项活动，搭建平台服务行业企业。

　　2022年协会将继续在“两化”要求指引下开展各项党建活动，持续党史学习教育；做好《化纤工业“十四五”发展指导意见》宣贯工作；加强行业运行分析，深化标准化工作，推进行业绿色发展；办好各项活动、做好中国纤维流行趋势研究与发布，完成《中国化学纤维工业发展简史》编写，继续做好纺织高训班和纤维空中大讲堂工作，进一步提高服务行业的水平。

　　中国印染行业协会会长陈志华介绍，2021年，印染协会认真学习贯彻习总书记重要讲话精神，不断提高政治判断力领悟力执行力；深入开展百年党史学习教育，将学习成效转化为服务动力；努力推进党建工作，党支部标准化、规范化建设进一步完善。

　　2021年印染协会扎实推进各项业务工作，有力推动了行业的健康发展。在以问题和需求为导向，加强基础性研究方面，主要开展了加强顶层设计和运行分析，推进行业低碳转型，推进行业标准化建设，夯实行业工作基础等工作；在立足行业热点与需求，优化行业服务内容方面，主要开展了深化调查研究，积极反映行业诉求，争取良好政策环境；利用会议会展平台推动行业进步和发展；培育行业先进，树立产业发展典范；加强会员管理工作，增强协会凝聚力等工作。此外，协会还不断持续优化协会内部管理，提升综合服务能力和水平。

　　2022年，印染协会将重点做好强化党建引领，促进业务水平提升；完善自身建设，充分发挥协会职能作用；深化调研与基础研究，推动行业创新绿色发展；搭建好技术交流平台，推动产业链协同发展。

　　中国针织工业协会副会长张希成从党建、内部管理、科技创新、市场推广、时尚趋势、标准建设、人才培育等方面总结了2021年协会的工作。主要聚焦在开展党史学习教育活动；建章立制，促进协会工作规范化；推动行业绿色可持续发展；以展促贸，助力行业内外双循环；趋势先导，引领行业时尚化发展；标准建设，助推产业转型升级；培新育才，加强行业技能人才队伍建设等方面。

　　对于2022年主要工作，张希成提出对于常态化工作，将加强党建工作，完善组织建设和制度建设。做好行业调研，继续做好我国针织行业在国内外的产业布局及动态，及时发布行业信息和研究报告，做好行业咨询服务工作。加强协会组织机构建设，使之更加专业化、有序化和常态化。对于重点服务工作，协会要做好展会组织招展，举办大赛，行业绿色可持续发展，流行趋势的研究发布，推进行业标准，加大针织内衣创新贡献奖的宣传、推广，协同解决行业共性技术问题研究和攻关等工作。

　　中国家用纺织品行业协会副会长朱晓红从党建工作、产业研究、质量标准、展会工作、家纺文化、行业会议、信息宣传、自身建设八个方面进行了介绍。2021年，家纺协会认真落实“三会一课”制度，在党建方面创新了党课形式；在产业研究方面，发布了《“十四五”家纺行业发展规划》以及部分重点家纺集群地的发展规划；在质量标准方面召开了2021中国家纺质量大会，建立了家纺市场标准体系，完成了七项团标的制订与发布工作；在展会工作方面不断创新丰富展会形式，开展了春夏、秋冬两大展会；在家纺文化方面，协会开展了三大品类的流行趋势发布，举办了三个设计大赛以及与非遗和纤维结合的艺术展；在行业会议方面协会成功召开了布艺专委会年会和床品专委会年会并完成了第七次会员大会的筹备工作。在信息宣传方面强化话题引领不断完善宣传平台建设；在协会自身建设方面主要围绕员工培训、完善制度、配合工作、梳理会员四个维度展开。

　　2022年，家纺协会将重点完成换届工作、上海家纺展的举办、加强会员服务与内部建设，推进家纺行业高质量发展。

　　中国长丝织造协会秘书长黄潇瑾表示，2021年是长丝织造协会成立的第10年，也是协会的换届之年，去年，协会召开了第三次会员大会、三届一次理事会、三届一次常务理事会暨产业发展论坛，圆满完成各项换届工作；召开2021年中国长丝织造行业技术创新研讨会和2021年“纺织之光”长丝织造数字化重点技术推广活动，推动行业高质量发展；深入调查研究，夯实协会专业基础；推进行业标准化工作，规范行业行为；抓好服务政府、服务企业双职能，不断夯实研究成果，同时认真完了中国纺联交办的各项工作，扎实为会员企业服务；抓好党建工作，重视员工党性培养。

　　2022年，中国长丝织造协会将开展三届二次理事会，三届二次、三次常务理事会；2022年全国长丝织造新产品研发年会；2022年中国(绍兴)纺织新材料展；2022年中国长丝织造行业技术创新研讨会；2022年全国纺织行业织布工操作大赛等工作，同时将继续推进行业标准化工作，坚定跟党走，组织开展各项学习活动。

　　中国产业用纺织品行业协会会长李桂梅代表产业用协会进行2021年工作总结。2021年，产业用协会一是不断提升党建工作质量，党支部被中共中央评为“全国先进基层党组织”。二是积极对接国家政策和重大需求，积极反应诉求和规范秩序，积极引导行业绿色发展。三是完善平台建设，丰富行业服务内容。包括建设完善公共服务平台、信息宣传平台、科技服务平台、标准服务平台、行业人才平台、国际交流平台等。四是开展各种活动，延伸行业服务链条。全年共举办2场国际会议，11场专业技术论坛。

　　2022年，产业用协会的重点工作分五个方面：积极做好政府对接和顶层设计工作，积极推动行业科技工作，党建引领行业发展，积极推动行业可持续发展工作，积极做好平台建设和科技推广工作。

　　中国纺织机械协会会长顾平首先介绍了纺机行业目前的运行情况。当前，中国纺织机械产品销售额国内市场占有率已达到75%左右，2020年规模以上纺织机械企业营业收入超过700亿元，出口额达45亿美元，自2019年以来跃居全球。在智能制造方面，纺机单机智能化、软硬件系统同步和车间、工厂整条线的数智化等应用场景发展得到推广，产学研用等创新新模式带来了补短板锻长板的突破。特别值得一提的是，2021年，纺机协会发布了《纺织机械行业“十四五”发展指导性意见》，举办了2020中国国际纺机展暨ITMA亚洲展，五天的展会，吸引了海内外专业观众65000人。此外，协会还在科技与标准、市场与信息工作、协会自身建设等方面开展了一系列工作。

　　2022年，纺机协会将坚持做好党建工作，做好2022纺机展暨ITMA亚洲展的筹备与组织工作，以市场需求为导向，加强协会信息统计工作，促进行业健康发展。

　　中国服装协会常务副会长杨金纯介绍，2021年是中国服装协会成立三十周年，协会围绕十大业务开展了工作：夯实产业研究，科学引导产业发展；推动科技创新，促进数字技术与产业深度融合；推进标准化与质量工作再上台阶；展会工作砥砺前行与创新升级；推进时尚服务，赋能品牌文化创造力；发挥专业委员会职能，聚焦细分领域推进合作发展；搭建多维服务平台，促进产业交流与协同创新；注重人才培育，优化人才支撑体系；加强内部协同配合，打造协会信息服务平台；推动绿色低碳转型，引导行业可持续发展。

　　2022年，服装协会将重点关注科技创新、文化创造、可持续发展三个方面，继续巩固深化党建学习教育成果；持续推动协会资源平台建设；加强行业统计工作，推进产业经济研究；持续加强科技创新，推进数字化转型；推动时尚文化当代运用，促进品牌建设；推动产业集群升级，促进产业链协同发展；发挥协会平台作用，促进广泛交流合作；关注相关政策动态，推进行业可持续发展。

　　中国纺织工业企业管理协会常务副会长谢青介绍，2021年企管协会发挥支撑作用，深入开展调研诊断；发挥桥梁作用，积极促进交流合作；发挥窗口作用，大力支持创先争优；提升党建工作质量，完善协会组织架构。其中，协会通过实地走访深入了解企业在供应链管理、自主品牌建设、数字化发展、平台建设等方面的做法、问题和建议；通过问卷调查系统了解企业经营管理、供应链管理等方面的情况，为研究打好基础；通过咨询诊断，为企业量身定制相应咨询和培训；通过产业研究，探索为各地纺织产业发展赋能的路径。2021年是中纺企协成立40周年，协会组织出版了《影响中国——全国优秀纺织企业家风采(2016-2020)》一书，其中收录了40位荣获全国优秀纺织企业家荣誉称号的代表事迹，展现了我国纺织企业家爱党爱国、艰苦奋斗、开拓创新、积极进取的精神面貌。

　　2022年，协会将继续坚持党的领导，坚持理念引领，坚持能力导向，坚持以人为本不断提升协会综合能力。

　　中国服装设计师协会专职副主席杨健在总结中说，协会依照行业定位，不忘初心，克服困难和压力，在平稳发展中寻求突破，保持了协会主要任务的基本稳定，基本完成了全年工作目标。杨健从抓学习促生产，积极落实党建和组织建设；完成冬奥会制服装备外观设计组织工作；进一步夯实核心IP项目；持续完成知识产权保护平台的功能和服务工作；不断尝试和探索当前形势下国际合作新模式等方面总结了2021年的协会工作。

　　对于2022年工作重点，杨健提出：一是积极做好党支部工作，以党建促业务；二是继续加强协会秘书处人才队伍建设；三是继续提升核心业务的品牌知名度和影响力，其中要继续加强中国国际时装周知名品牌及设计师的参与度和持续性，加强年轻、新锐设计师的培育，提升专业观众、时尚买手的参与数量和质量。继续发挥中国国际大学生时装周的平台作用，促进设计教育质量提升，加强大学生时装周商业落地、设计人才与产业对接、新秀扶持以及就业创业等方面的创新探索。将利用时尚知识产权保护平台启用运行的先发优势，为国家知识产权保护政策的制定提供产业调研数据参考。

　　中国流行色协会副会长贺显伟表示，2021年，流行色协会主要围绕党建强会、开展科技成果转化对接等方面开展了一系列工作。此外协会还与有61个国家的340所高等艺术院校的国际高校设计艺术院校联盟签订战略合作协议，为协会国际交流合作、人才培养等奠定了更加坚实的基础。

　　2022年是流行色协会成立四十周年，对此协会将重点开展继续做好会员发展与服务，以色彩空中课堂建设为契机，着力发展个人会员，增强协会的凝聚力；继续做好流行趋势专业研究与发布，出版国际趋势报告；开发适合时代发展需求的新培训内容，开展色彩科普教育和会员深度服务工作；加强与国际院校联盟等的国际合作；举办亚洲色彩论坛、时尚创意论坛、色彩学术年会等专业活动；积极完善科技人才评价专家库建设；继续开展色彩研发基地、应用示范基地、创新中心、色彩研发院建设工作，建立相关细分专业色彩标准和色彩实验室；筹建包括汽车色彩与材质研究专业委员会以及做好《流行色》杂志的编辑出版等。

　　中国纺织勘查设计协会副理事长兼秘书长陈少明在介绍2021年协会工作时谈到，协会在2021年开展了学党史、悟思想、增信心、强信念等党建学习。同时搭建桥梁、开新局，办实事。先后到会员单位走访调研，进行座谈交流，同时对于一些困难的会员企业，除了给予一些技术指导外，还对部分会员单位实行会费减半或全免等措施，此外，联合12家工业行业协会向人社部奖励办再次递交要求项目评奖和大师评选报告。举行了第三批勘查设计大师及第二批杰出青年工程师的评选工作。同时继续推进纺织工程标准化建设工作；加强同业协会、兄弟协会和政府相关部门的联系，积极推荐会员单位参与相关活动；加强协会自身建设，提高协会服务水平。

　　2022年，协会将召开第八次会员大会暨八届一次理事会；继续推进标准化建设；开展2022年度优秀勘查设计项目评审工作，促进行业科技创新和高质量发展。

　　中国纺织服装教育学会副会长纪晓峰介绍，2021年，学会不断推进党支部标准化、规范化建设，深入推进“我为群众办实事”实践活动，开展研究工作。教育改革与实践方面，组织完成了纺织教育教学成果奖评审工作，推进教育教学改革项目立项，工程教育专业认证，1+X证书制度建设。平台建设方面，建立教育部高等学校纺织类专业教学指导委员会等。人才培养工作方面，组织了师资培训与竞赛。

　　2022年，学会将继续深入推进党建工作，加强党员学习教育。持续助推高校“一流专业、一流课程”课设。动员各方力量支持高职院校“双高计划”建设，打造技术技能人才培养高地和技术技能创新服务平台，引领职业教育服务国家战略、融入区域发展、促进产业升级。深度参与纺织教指委工作，牵头纺织服装行指委工作。扎实推进纺织类专业工程教育认证工作。坚持以赛促学、以赛促创、以赛促教，办好创新创业等各类大赛；继续扎实开展全国服装专业教师专业技能培训，提升教师水平。并支持院校产业学院建设。

　　中国纺联流通分会副会长徐建华代表流通分会进行了总结。2021年，流通分会加强思想教育，强化党建引领，开展并参与党史学习教育专题活动，成功举办了党建知识大赛及党建工作经验交流会；依托理事会、常务理事会会议平台，举办中国纺织服装专业市场云数智转型升级论坛，推进数智化进程；以中国服装成长型品牌为主要工作核心，创新服务内容，助力品牌成长，继续做好2021年度中国服装成长型品牌推荐工作，举办盛世·中国系列活动；积极搭建产业对接与交流平台，促进产业组织效率的提升；以电子商务联盟为平台，积极开展相关工作；加强重点课题研究，做好行业与区域产业发展规划工作等。

　　2022年，流通分会将继续发挥党建引领，深化会员服务，创新品牌服务，强化商务对接构建“专业市场+创新平台”的生态体系，发挥联合舰队力量推动广西纺织服装产业高质量发展，进一步加强行业基础课题研究，搭建汉服产业发展和文化传播中心等。

　　中国纺织摄影协会常务副会长于敏静做年度工作总结。2021年，摄影协会学史力行，全年完成了“美纺织人”的会员作品展览、第二届“时尚中国”摄影大展、“池上锦”杯“美国风”摄影展等系列品牌展览，用影像展示行业形象，传递行业信息。协会组织会员走进安莉芳山东工业园区、成都大成市场等地，深入企业，讲述现代纺织企业故事。立足中心工作，加强学习及交流。深化会员服务，加强协会自身平台建设，建立与会员更加紧密的联络渠道和服务模式。

　　对于2022年工作安排，摄影协会将主要围绕扩大会员队伍增强服务、做强做大行业影展、与行业企业紧密联系、组建行业图库等四个方面展开；以展行业形象，坚定文化自信为宗旨，创作反映时代、讲述行业的优秀作品，在新征程上彰显昂扬向上的新时代纺织精神。

　　中国纺织工程学会常务副理事长尹耐冬从党建强会、会员服务、学术交流、科创中国、科技期刊、科技奖励、科学普及、团体标准八个方面介绍了学会2021年的主要工作。在党建方面，2021年工程学会共召开了15次党支部委员会议，组织全体党员开展了17次集中学习，重点开展了“众心向党，自立自强——我身边的科技工作者”微视频等工作；在会员发展方面开展了专题学习班、会员月、会员服务万里行、专家走进会员企业等活动。2021年，工程学会在人才奖励与举荐方面开展了两院院士候选人推选工作，共推荐6名候选人；开展第十四届光华工程科技奖提名人选推荐，共推荐2人；开展了青年人才托举工程、美科技工作者、世界工程师奖、第二十四届求是杰出青年成功转化奖的推荐工作。

　　2022年工程学会将继续汇聚科技创新和自立自强磅礴力量，增强组织凝聚力；构筑服务科技创新的学术新高地，增强学术引领力；构筑完善现代组织治理结构，增强社会公信力；拓宽对外民间科技人文交流合作渠道，增强国际影响力。

　　纺织之光科技教育基金会理事长叶志民在总结中介绍，2021年，基金会以党建引领，克服疫情影响，遵照《慈善法》等法规，依据《纺织之光科技教育基金会章程》，坚持促进纺织行业科技进步和人才发展方向，规范项目运作，持续支持科教技能人才奖励、基础研究和成果推广，服务行业企业疫情防控和救灾公益意愿。荣获民政部“全国先进社会组织”称号。他从党建引领、理事治理、捐赠服务、公益资助、公益传播、能力建设六个方面总结了2021年的工作。在工作体会中，叶志民认为党建引领和中国纺联重视、加强理事会治理与秘书处管理、与专业协会合作优势互补是基金会取得成绩的关键。

　　对于2022年工作打算，叶志民提出六个方面的重点：发挥党建引领、筹备组织开好两次理事会、守正创新探索扩规模创模式、科学好做好服务管理工作、专业化协作提升服务能力。

　　中国纺织出版社有限公司党委书记、董事长郑伟良从党建工作、经营工作、荣誉殿堂以及2022展望四个方面对出版社的情况进行了介绍。2021年，在党建的引领下，出版社的各项工作顺利开展，不仅实现了党管干部党管人才，完成了二级公司改制，组建了心理分社，还制定了“十四五”发展规划，实现了党支部标准化、规范化建设。此外，还开展了党史学习教育、交流以及建党100周年纪念、表彰等活动。推动社产融合，积极组织和参与行业会议。加快信息化坚实，为智慧出版提供了有力支撑。此外，出版社还创新营销渠道，短视频、直播带货、众筹、社群等实现了多个0到1的突破。在荣誉方面，2021年出版社有3个国家出版基金项目结项；2种图书入选“2021年度中华学术外译项目库”；“华服志”项目入选出版融合发展工程2021年度数字出版精品遴选推荐计划提名项目。

　　2022年出版社经营管理将重点突出产品力+营销力+组织力，使重产品、强运营同频共振。

　　中国纺联纺织人才交流培训中心主任助理姜川从人才就业和创业、职业能力和培训及综合和展望几个方面进行了分享。2021年，在就业促进工作方面，纺织人才交流培训中心先后开展了国家人社部百日千万专项活动纺织服装行业专场、全国大中城市联合招聘高校毕业生秋季专项活动——纺织专场、企业入校园专项招聘，东华大学、苏州大学和常熟理工学院招聘会等；在创新创业平台方面，组织了2021中国纺织服装行业中小企业创新创业大赛等活动。在职业和培训方面，进行了纺织行业知识更新工程，新员工入职培训以及职业技能培训；在行业人才培训方面，先后在纺织人才产业学院、纺织人才模特培训基地、无锡一棉纺织人才交流培训基地、和硕纺织人才交流培训基地开展了相关培训服务。

　　未来，纺织人才交流培训中心将在人力资源服务领域继续开拓、提升创新创业服务质量、开拓人才就业服务、扩大技术技能培训能力、完善人才服务平台功能等方面继续做好服务工作。

　　中纺资产管理有限公司副总经理房娜分三个方面介绍了公司2021年度所做的主要工作。一是“践行使命担当作为”，强化政治理论学习，夯实思想根基。二是“行稳致远进而有为”，稳步推进公司经营，力争开创新局面。四年以来，共征集拟上市企业项目98个，共向证监会、工信部。上交所、深交所等单位推荐重点培育拟上市企业57家，并成功推动上市19家，过会1家，已申报材料1家。三是“笃定前行守正创新”，提升公司内部管理，强化保障作用。

　　对于2022年的工作计划，将继续发挥党建引领的作用，保障公司平稳健康发展，推动内部管理再上新台阶，强化团队能力建设，积极组织团队活动，进一步开展其他咨询服务，继续做好对参股公司的管理工作。除此之外将重点开展产融合作工作:对数据库企业深入分析，择优进行考察交流并密切跟踪，开拓深度合作领域;开展咨询和股权投资相关业务;组织召开2022年产融大会等。

　　《中国纺织》杂志社总编辑居新宇代表《中国纺织》进行了介绍。2021年是中国共产党建党一百周年，也是“十四五”规划实施首年。身处百年变局下，在中国纺织工业联合会的正确指导下，《中国纺织》杂志社以党建为引领，通过建党百年系列活动，包括《强国力量经纬光辉——全国纺织行业党建实录》大型系列图书编写、《启航新征程——全国纺织行业党建、企业文化故事》短视频大赛等融媒体形式，宣传推广行业优秀党建案例。同时2021年杂志社继续扩大行业年度创新人物评选活动、中国纺织智创高峰论坛等品牌活动在行业中的影响力。充分利用短视频、直播等数字化、新媒体形式，传播行业声音。杂志社通过跨界，扩大在孕婴童细分领域的合作，持续推进童装品牌活动。此外，《中国纺织》杂志社通过行业唯一英文杂志《CHINA TEXTILE》海外传播渠道的开辟，向国际社会讲好“中国纺织故事”。

　　2022年，《中国纺织》杂志社将通过持续创新，深挖行业，跨界合作，开拓多元化经营之路，为中国纺织行业高质量发展奉献一份力量。

　　《纺织服装周刊》杂志社社长徐峰介绍，2021年，周刊认真落实上级党组织部署安排，以党史学习教育为重点开展了党建工作，与行业开展党建交流，运用新传播方式，以群众喜闻乐见的形式开展宣传工作，营造了良好的行业党建宣传氛围。作为联合会会刊，在杂志与新媒体方面，周刊及时传递联合会权威声音，与各行业协会、各单位保持紧密联系，积极报道行业展会、会议、活动，开设“百年梦·党旗红——接续传承的红色基因”专栏，推出建党百年百页特刊，报道百名党员优秀事迹，共发表近200篇报道，被中国纺联党办作为优秀典型上报国资委。周刊还深度试水视频报道，推进融媒体建设，推出了“我是纺织人”系列短视频，高单条观看量超25.7万次，还推出了“100秒，见证中国纺织工业的崛起！请耐心看完”短视频，播放量达169.9万，向社会展现了新时代的纺织新形象。同时，周刊还开展了盛世中国系列赛事、行业资源对接会等一系列多元服务。

　　2022年，周刊将充分发挥会刊职能，加强选题策划，提高稿件质量，深度开发视频直播业务，创新形式，讲好纺织故事，继续努力“破圈”。

　　中纺网络信息技术有限责任公司董事长兼总经理殷强将全年工作梳理为纺织云超、中纺云课堂等“云”服务和深入产业集群地信息化服务两个方向。截至2021年底，中国纺织服装大数据中心已经签约五个省级中心和多个产业集群地中心，随着后期建设，将进一步打通行业上下游供应链关系，促进纺织企业的数字化转型。公司形成了ERP定制VIP版、PRO专业版、PLUS版等多个服务产品，充分满足各类行业企业的信息化发展和转型需求。2021年组织并召开中国纺织行业两化融合大会、海宁·深圳时尚资源对接会等行业活动，完成工信部项目及多个基建项目的竣工验收工作，继续白名单会员单位的服务工作，日常运行维护联合会官网及多家联合会内部单位的网站、域名管理工作等。公司技术研发中心负责运维人保大楼各弱电系统以及中国纺联OA系统的运维工作，保障了日常办公的顺利进行。

　　2022年公司将一手抓党团建设，一手抓业务工作；以大数据中心业务为核心坚持信息化方向的服务和创新，围绕多版本ERP软件进行解决方案的研发和推广，以纺织产业集群为土壤开展产业和供需对接，重点推进包括纺织云超、数据工坊和中纺云课堂在内的“中纺云网”，努力探索出重点为行业中小微企业服务的方向和模式，为行业的大数据中心建设、数字化转型和高质量发展做出贡献。

　　领导发言

　　中国纺联副会长孙淮滨在分析2021年行业经济运行时指出，去年行业呈现前高后低走势，国内销售平稳。出口是去年整个行业大亮点，创出历史新高，超出预期。其中出现结构性变化，纺织品出口下降，主要是口罩等防护用品出口下降。服装出口大幅增长，说明发达经济体终端消费还在，还有承接东南亚订单转移。

　　在运行质效方面，超过了疫情前水平。规模以上利润也超过疫情前水平，但细分行业分化较大。运行质量也表现良好。投资方面，纺织和服装投资规模已经恢复到疫情前的水平，中西部地区产业转移势头比较突出。从整体上看，行业主要经济指标表现良好，都恢复到或者超过疫情前水平。从经济运行角度看，行业“十四五”开局比较平稳。

　　对于行业生产经营面临的主要困难，孙淮滨分析说，一是小微企业发展压力增大。二是市场需求不足。三是成本压力加大。四是用工短缺问题。五是拉闸限电问题。从整体上说，这些问题可能会延续到今年。

　　谈到对2022年行业走势的预判，孙淮滨认为，从有利方面看，今年经济工作总基调是稳中求进，加上货币政策和财政政策的支持，宏观经济不会有大的起伏。但国际环境不是很乐观，发达经济的通胀、大宗商品价格上涨会对我国经济造成影响。还有国际订单转移问题，随着东南亚生产恢复，今年订单转移势头会下降。总而言之，2022年行业经济可能会回归到中低速增长状态。在这种常态下，要把自己的事情做好，把“十四五”的任务做好，才能使我们的行业健康持续发展。

　　中国纺联副会长杨兆华就分管部门的工作情况进行了介绍。在党建引领下，各单位思想重视、行动落实，圆满完成了年初计划，均取得了不俗成绩。在规划保障方面，品牌办等部门参与编制了《纺织行业“十四五”时尚发展指导意见》，先后发布了行业规划以及专题报告。在标准质量方面，各单位在完善国行标准修订的同时，还不断加强团标工作，并发布了《中国家纺质量发皮书》。在市场开拓方面，各单位多措并举，通过展会、构建健康良好营商环境等，有了实现了行业市场的平稳运行。在品牌提升方面，主要开展了品牌竞争力评价、创意园区试点示范、中国品牌日行业活动等。在国际合作方面，先后参与了ITMF、国际毛纺组织、国际麻纺协会等相关活动。

　　杨兆华表示，当前行业发展必须要看到我国经济发展所面临的压力，特别是在世纪疫情冲击下，百年变局加速演进，外部环境更加复杂严峻和不确定，为了确保行业“稳字当头，稳中求进”，必须要宣传落实好行业规划。针对2022年未来发展，他指出，“十四五”行业发展一要加快数字化、绿色化转型；二要加强市场开拓，做好展会及借助外办、国贸办等优势，加强国际合作；三要推动品牌建设，继续深化品牌竞争力评价、推动创意园区建设、办好中国品牌日行业活动以及中国纺织服装品牌大会；四要做好协会主营业务，稳住基本盘，加强联合舰队的协同创新。他强调，只有精准判断，科学谋划，才能赢得主动。

　　中国纺联副会长端小平在发言时从棉纺、化纤、长丝织造及产融合作和涉疆问题等几个方面进行了工作介绍。他谈到，长丝织造行业由于处于中间端，近年来在发展的过程中遇到了很多瓶颈，但长丝织造协会依旧凭借自己的打拼，获得了行业的认可。同时他谈到了纺织产业近年来的发展状况，他表示，在宏观经济情况错综复杂的当下，纺织产业能够取得如今的成绩来之不易，是中国纺联各部门各单位共同努力的结果。

　　同时他还谈到了2021年年初新疆棉事件，虽然给行业带来很大影响，但同时也让中国纺织行业得到了很大的关注度，让大众对中国纺织行业有了新的认识。同时他还指出，无论是行业协会还是企业，想要健康、可持续地发展，就都要像足球队一样，要具备三个条件：首先是前场、中场、后场三条线要均衡，与部门分工一样，哪个方面都要有自己的优势；同时要有明星球员，也就是在团队中要有领军性的灵魂人物，能够带领团队打硬仗，而团队则要给予这样的关键人物更多的支持与鼓励；第三，要有优秀的主教练，也就是在发展的过程中能够有战略战术，有担当，能够热爱行业，让团队向积极的方向发展。

　　端小平表示，过去两年，他看到了中国纺联正在崛起的年轻一代，他们都有着良好的发展潜质，年轻一代是未来的希望，相信新生力量能够为中国纺织产业的发展注入新的活力。

　　中国纺联副会长李陵申围绕科技发展部、纺织工程学会、印染协会、人才交流中心、产业用纺织品行业协会开展的工作做了总结。

　　科技发展部在过去的一年里，加强行业科技管理顶层设计和战略布局，发布《纺织行业“十四五”科技发展指导意见》、《我国纺织业军民融合发展战略研究报告》，开展行业科技统计工作以及科技平台建设等方面开展了一系列的活动。纺织工程学会以学术引领，创造中国特色一流学会，中国特色工程学会评比了4次，纺织工程学会4次获得中国特色一流协会，在210家全国协会里面进入前50强。印染行业协会主要围绕着绿色发展，开展了一系列工作。人才交流培训中心从2020年开创创客中国纺织创建大赛以来，得到了较好的效益。同时也开展了一系列的职业技能鉴定和培训工作，丰富完善了人才培训体系和能力的建设。产业用纺织品行业协会基于国防军工、航空航天、基础设施建设以及大健康和卫生等领域的发展，为产业提供了巨大的空间和替代能力。更大的亮点是协会换届产生了新的班子，这是一个值得期待可以信任的一个年轻的团队。

　　2022年，我们将继续坚持科技自立自强，包括在产业基础高级化、产业链供应链安全自主可控，绿色制造、智能制造、军民融合、高质量发展等方面，打造整个行业的战略科技力量。

　　中国纺联副会长陈大鹏首先对生产力促进部、社会责任办公室、信息中心、产品开发中心、服装协会、针织协会、设计师协会、流行色协会等8个分管单位2021年的工作予以肯定。2021年是不平凡的一年，而且不平凡已经成为当前的常态，在这样的情况下，8个单位取得了不错的成绩，他认为这与8个单位软实力的提升是密切相关的。

　　对于新的一年的工作，陈大鹏提出了自己的思考和感受。当前经济发展仍存在很多不确定性，未来行业的发展要依照稳中求进的总基调来推进工作。对如何把握好稳字当先，他认为要有底线思维，要有忧患意识。核心的要素还是要做好自己，要在不确定中把握自我的确定，关键是要提升自己的核心能力。

　　首先要抓基础。做好内部建设，创新工作机制和工作方式。要加大调查研究的力度。当前产业发展面临着新变革、新趋势、新问题、新诉求，要把握这些新变化，就需要加大研究调查。要扩大资源面，这是我们工作非常重要的支撑。第二是要稳住我们工作的基本盘。要对现有的工作重新审视和优化，要将工作的价值与时代联系起来。同时还要加强创新，创新并不是一定要颠覆旧的，而在于对原有工作的提升。第三是抓工作重点。要抓产业的前沿，包括“十四五”的重点工作。还要抓产业基础，产业制造升级，产品创新、企业效益、中小企业发展，这都是我们的工作重点。

　　陈大鹏后强调，未来要推动协会工作的高质量发展，这样才能推动整个行业的高质量发展。

　　中国纺联副会长徐迎新就分管的外事办、市场部、贸促会、国贸办、国际产能合作联盟、出版社等部门的工作进行了简要介绍，并分享了相关信息。

　　他首先进行了国际纺联相关信息的通报。2021年国际纺联会长孙瑞哲在会议上就“涉疆”问题多次进行立场表述。据国际纺联工作会议交流的信息，多个纺织制造大国的出口数据有明显增长，说明了国际主要市场在逐渐恢复。受疫情影响，现任国际纺联主席孙瑞哲任期延长至2023年。外事工作方面，要思考面对疫情下的外事管理工作如何进行。展会活动方面，受疫情等因素影响，贸促会及相关部门克服了诸多困难，为今后的疫情防控下的展会召开摸索了一些方法。参展商对于实体展会的需求依旧强烈，但国内展会规模将继续下降，徐迎新建议继续做好线上线下展融合的工作，提升服务质量。国贸办要利用各种展会、活动平台对RCEP进行各种宣贯。国际产能合作联盟要进一步夯实工作，在信息调研、研究分析、反映企业诉求、投资活动等方面继续深化。出版社通过调整人才结构、产品品类，对内部管理和销售模式等进行创新，取得了一定成绩。

　　后，徐迎新以“坚定信心，找准方向，紧抓核心，埋头苦干”勉励大家继续前进。

　　中国纺联纪委书记王久新表示，2021年中国纺联领导班子通过党史学习教育更加深刻地明白了办好中国的事情关键在党。回顾百年党史，我们党敢于正视自身问题，刀刃向内，勇于自我革命是我们党鲜明的品格，也是我们党大的优势，自我革命精神是党永葆青春活力的强大支撑。2021年中国纺联党委出台了一系列加强党风廉政建设的规定，开展了对规范中国纺联领导干部参加各种活动取酬执行情况进行检查等工作。王久新表示，总的来看2021年中国纺联党风廉政建设情况是好的，但是在有些具体方面还有很大的差距。

　　王久新表示，中央一再强调，让制度长牙，让纪律带电，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。2022年中国纺联将继续坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　中国纺联党委副书记陈伟康认为，党建工作在中国纺联有着良好的传统、良好的理念和良好的基础。党的十八大以后，党建工作进入了全新的阶段，中国纺联根据党中央的部署，与时俱进，适应了新的要求。中国纺联党委在党建工作中注重做实，布置工作清晰，把党建工作融入联合会队伍建设、文化建设、能力建设、联合舰队工作环境建设之中，致力于加强联合会内部管理工作、内部协作、自身建设之中。

　　党建工作必须紧紧依靠基层党组织。党建工作是基层工作的重心，由基层落实开展。联合会有党建联络员工作制度，适应了联合会作为社会组织，兼职党务工作者较多的情况。

　　党委办公室工作方面，完成了全年的党史学习教育每个环节的工作，出了38期学习简报。党建工作也存在需要加强的地方，要继续深刻把握党的建设总要求，要把党建工作的成果真正融入到各项工作之中。要坚持全面从严治党，要不断提，要层层落实，压实管党治党责任，进一步做好两个责任和一岗双责的工作。要更深入基层党团组织，做好交流沟通工作。

　　陈伟康对其分管的中纺资产、办公室、物投部的工作进行了总结点评。中纺资产管理公司主要是管理好联合会的资产，负责产融结合工作、租赁服务，咨询服务等工作，总体上看，保持了平稳健康发展，很好地完成了全年的任务。办公室工作涉及范围很大，对部委，对企业，对中国纺联，做了很多工作。特别是2021年，在疫情严峻的形势下，办公室全体人员群策群力，会费收缴同比增长5.2%，保障了联合会各项工作的正常运行。物投部工作特殊，随时待命，保证安全工作，服务质量高，提供了有质量的工作环境。

　　中国纺联副会长夏令敏就分管几个部门的情况进行了介绍。其中，信息化部、网络公司在推进工业互联网应用、行业大数据平台服务落地等方面做了大量有效工作；行业发展部、规划院、规划研究会在规划咨询以及专精特新中小企业服务方面亮点突出；企管协会、流通分会、集群工作委员会和园区办协同合作值得肯定，尤其是企管协会和流通分会合署办公，资源整合优势明显增强；摄影协会由小而美转向小而专；基金会获得几笔大的捐赠，荣获民政部“全国先进社会组织”称号；《纺织服装周刊》、《中国纺织》克服疫情影响，创新宣传手段和服务，实现了较好的经营收入。

　　针对2022年工作重点，他指出，在加快行业数字化转型方面，信息化部、网络公司和企管协会要加快推动工业互联网、行业大数据中心落地，通过企业管理创新来促进企业技术创新、产品创新、模式创新。在规划咨询服务方面，要深入推进数字化、绿色低碳和服务化三大转型。行业发展部、规划院、规划研究会等单位要进一步强化联合会内部协同，不断提高专业化水平。集群工作委员会、园区办等单位要重点关注区域经济、产业转移、中小企业服务，继续推进行业数智化、绿色化发展。产业流通要重点关注新批发新零售，进一步强化产业供应链、零售渠道的研究。基金会要不断拓展基金募捐渠道，加强监督管理，保障基金安全和有效使用。《中国纺织》、《纺织服装周刊》、网络公司、摄影协会等要注重生产高质量的信息，信息内容要以客户为中心，以适应技术渠道升级为标准，不断探索融媒体时代发展新路径。

　　中国纺联会长孙瑞哲以“顺势而为，稳中求进，开创行业服务工作新局面”为题，总结了2021年工作，并对2022年工作进行了展望。

　　他谈到，百年变局下，疫情交织中，时光折叠，场景融合，规则调整，价值重置，激荡与变化无疑是过去一年的脉动与旋律。但一切也已不同。过去一年里，中国纺联各部门紧密配合，握指成拳，与彼此一起，与行业一起，在合作中展现出一种凝聚力。是大家的努力，我们的行业工作才实现了新的发展，打开了新的局面。

　　2021年行业工作为经济社会稳定发展做出积极贡献。坚持党建引领，保障行业的正确发展方向；加强研究分析，在科学研判中引导行业健康发展；坚持固本培元，统筹推进产业补短板和锻长板；完善产业生态，提升产业链稳定性和竞争力；坚持区域协同，促进联动发展的生产力格局；畅通内需循环，助力强大国内市场的形成；服务开放大局，做好行业对外服务工作；聚焦双碳目标，构建绿色低碳循环产业体系。

　　从发展态势出发，聚焦问题，把稳健性作为工作重点。2022年是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，实现产业的稳健发展意义重大。，行业创新发展呈现活跃态势，如何适应变化、深化服务，我们亟待破题；第二，产业主体在调整中呈现分化态势，如何维持生态、平衡发展，我们亟待破题；第三，内需市场重要性呈现强化态势，如何突破瓶颈、释放潜力，我们亟待破题；第四，对外贸易呈现量增质升态势，如何保持稳定、化解风险，我们亟待破题。

　　从内外局势出发，顺应潮流，以大局观统领工作方向。世界百年变局特征愈加明显；中华民族的伟大复兴是大势所趋。

　　从未来趋势出发，理清方向，以前瞻性赢得工作主动。与数字经济深度融合的趋势；绿色转型加快落地的趋势；更多依靠技术创新驱动的趋势；人力资本深刻变化的趋势。

　　推动行业平稳健康发展，做好2022年工作。产业要成长，不仅要在时代发展的潮流中发展，也要在历史前进的逻辑中前进。做好行业服务，我们需要从历史的智慧中把握历史的主动，从价值的创造中发现价值的必然。行业服务要始终坚持党的全面领导；行业服务要始终坚持以人民为中心的发展思想；行业服务要始终坚持走符合中国国情的正确道路；行业服务要始终坚持开拓创新的方法原则。

　　2022年，我们将坚决贯彻党的十九届六中全会精神及中央经济工作会议部署，统一思想、统一意志、统一行动，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，立足新发展格局，以系统思维推进行业高质量发展。要完善机制建设，推动平台工作的系统升级；服务国家大局，推动行业平稳健康发展；聚焦发展质量，形成专业化、体系化的解决方案。

　　不谋全局者，不足谋一域。只有在时代的大逻辑下干事业、做工作，才能更好把握长期大势，抓住主要矛盾，办好自己的事。

　　在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，以新担当、新方法奋力做好今年工作，以新面貌、新气象迎接党的二十大胜利召开，以新作为、新成就为建设社会主义现代化国家做出新贡献。

　　中国纺联党委书记兼秘书长高勇后总结到，两天会议共有53位同志发言，对各自单位、所分管部门做了很好的总结，同时对过去一年的工作谈了感想和体会，对行业工作、联合会工作提了建议，我们将后期专门研究，希望大家继续为2022年更好地开展工作而共同努力。

　　会议后，中国纺织工业联合会党委副书记陈伟康宣读了《关于表彰中国纺织工业联合会2021年度先进单位、优秀集体和先进工作者的决定》。有关领导为获得中国纺联先进单位、优秀集体和先进工作者荣誉称号的单位和个人颁奖。

　　附：《关于表彰中国纺织工业联合会2021年度先进单位、优秀集体和先进工作者的决定》

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