柬埔寨成衣组织敦促品牌服装企业提高工人工资

成衣业大的工会与非政府组织联盟“清洁成衣休闲”(Clear Clothes Campaign,CCC)组织指责品牌工作装企业是造成成衣工人低工资的源头。

调查发觉，有93%品牌工作装企业未能提供证据证明他们在向其供货商支付生活工资，63%品牌工作装企业未透露供货商的名称或地址或仅遵守部分透明度承诺。

据CCC调查，品牌工作装企业努力不懈地找求降低商品报价，迫使供货商以微薄利润率营运，并压低贫困线下工人的生活工资。CCC表示，近几十年来，品牌与零售商从低工资与劳动密集型模式猎取利润。但品牌企业却拒绝披露供应链讯息，这意味着品牌本身和创造业工人的贫困生活工资有所联结。

CCC组织表示：由于缺少问责制，因此我们需要启动变革，我们迫切需要和工厂与整个供应链有关的支付工资数据，成衣行业缺少透明度，导致品牌商和工人保持距离，并让品牌商躲避供应链低工资与剥削的责任。

和该联盟合作近20年的“柬埔寨劳工联盟”(Cambodian Labour Cofederation,CLC)认为，买家在援助工人方面应担起重要责任，需考虑成衣业劳工工资提升需求，不能再像过去一味追求质优价廉的成衣产品，供货商与成衣工厂也应调高成衣工价，以反映工人提高生活工资的实际面，捍卫权益。